¿Preparados para el futuro del trabajo? La FP se adapta al modelo híbrido

Imagina un aula donde la tecnología trasciende las barreras físicas, conectando a estudiantes y profesores en un entorno de aprendizaje dinámico e interactivo.

El mundo laboral está en constante evolución y la Formación Profesional tiene el deber de adaptarse a las nuevas demandas. El auge del trabajo híbrido, acelerado por la pandemia, ha llegado para quedarse, y con él, la necesidad de dotar a los estudiantes de las competencias y herramientas necesarias para triunfar en este nuevo entorno.

En este contexto, la tecnología juega un papel fundamental. Soluciones como las que ofrece HP con Poly permiten crear espacios de trabajo híbridos eficientes y colaborativos, donde la comunicación fluida y la productividad son clave.

En esta entrada del blog de FP Innova, analizaremos las claves del trabajo híbrido y cómo los centros de FP pueden preparar a sus estudiantes para afrontar con éxito los retos de este nuevo modelo laboral, apoyándose en las posibilidades que ofrecen las herramientas de HP Poly.

Tendencias Clave Teletrabajo en España según el último informe Infojobs “IV radiografía del Teletrabajo en España”, 2024:

• El teletrabajo se consolida, pero se modera: Aunque el auge del teletrabajo durante la pandemia se ha suavizado, la modalidad híbrida se consolida como una opción preferida por muchos trabajadores, en la Encuesta de Población Activa (EPA) se sitúa por encima del 15%. 
• España, a la cola de Europa en teletrabajo: A pesar del crecimiento, España aún está por detrás de otros países europeos en la adopción del teletrabajo.
• El perfil del teletrabajador: Jóvenes (25-44 años), con estudios superiores y residentes en grandes ciudades son quienes más teletrabajan.
• Sectores punteros en teletrabajo: Informática y telecomunicaciones lideran la oferta de empleo en remoto, seguidos por comercial y ventas.
• Beneficios del teletrabajo: Flexibilidad, conciliación y ahorro de tiempo son las ventajas más valoradas por los empleados.
• Retención del talento: Las empresas que eliminen el teletrabajo podrían perder empleados, ya que muchos buscarían opciones que les permitan trabajar en remoto. 
• Las empresas se adaptan: Aunque el número de empresas que ofrecen teletrabajo ha disminuido desde el pico de la pandemia, la modalidad híbrida sigue siendo popular, especialmente en empresas grandes y del sector tecnológico. 
• Formación Online y semipresencial: La formación profesional no es ajena a este movimiento, ya hay más de 600 centros que ofrecen modelos de enseñanza a distancia.

Los desafíos del trabajo híbrido

A pesar de sus numerosas ventajas, el trabajo híbrido también presenta varios desafíos:

• Comunicación y Colaboración: Mantener la cohesión entre equipos dispersos geográficamente puede ser complicado.
• Gestión Tecnológica: Implementar la tecnología adecuada para todos los empleados es crucial pero puede ser complejo.
• Equilibrio entre Vida Personal y Trabajo: Difícil para algunos cuando las líneas entre casa y oficina se difuminan.
• Ciberseguridad: es un aspecto crítico en el trabajo híbrido y HP Poly ofrece soluciones que ayudan a proteger la información y las comunicaciones. Al integrar estas soluciones en la formación de FP, los centros pueden preparar a sus estudiantes para trabajar de forma segura y responsable en entornos híbridos.

Cómo HP Poly puede ayudar

HP Poly se posiciona como un aliado estratégico para superar estos desafíos. Nuestra gama de soluciones tecnológicas y de comunicación está diseñada para:

• Mejorar la comunicación: los dispositivos aseguran conexiones claras y seguras en cualquier entorno.
• Facilitar la colaboración: Con herramientas que permiten reuniones virtuales fluidas y gestión de equipos eficaz.
• Simplificar la gestión de tecnología: Productos integrados y fáciles de usar que requieren mínimo mantenimiento.

Recomendaciones FP Innova para los centros de Formación Profesional como claves para la formación de profesionales en España:

En el ámbito de la Formación Profesional la conversión de aulas en espacios de Tecnología Aplicada ATECA y aulas de Emprendimiento que desde FP Innova ofrecemos, tiene como denominador común la puesta en marcha de un Módulo Colaborativo HP Poly, con una capacitación específica para los docentes, esto permite que profesores y alumnos disfruten de las posibilidades al combinar estos elementos avanzados de colaboración.

• Formación en competencias digitales: Es crucial que los estudiantes de FP desarrollen habilidades digitales para trabajar en entornos híbridos.

• Herramientas de colaboración online: Familiarizar a los estudiantes con plataformas y herramientas que faciliten la comunicación y el trabajo en equipo a distancia.
• Énfasis en la autogestión y la comunicación: El trabajo híbrido exige proactividad, organización y habilidades de comunicación eficaz.

Estas son algunas de las familias profesionales donde la empresa está demandando dominio de entornos de trabajo híbrido a sus nuevos empleados, según se desprende de los estudios mencionados, y cuáles son las relaciones con el trabajo híbrido que se han establecido ya en la empresa.